Ирина Николаевна Жуковская — про «почему на вас должно обратить внимание государство», бартер интересов и «Человека труда»
В записи Ирина Николаевна говорит прямо и местами жёстко — ровно так, как звучит реальная управленческая речь без театра.
Она проговаривает механику: чтобы письмо или инициатива дошла до серьёзного рассмотрения (Администрация Президента, Совет Федерации, Госдума), часто важна поддержка «серьёзных людей», дополнительные письма, связки и доказательства необходимости. И задаёт тот самый вопрос, который чаще всего звучит за закрытой дверью:
если вы делаете проект — почему государство должно обратить внимание именно на вас? «Хорошо поют миллионы», «молодцы сотни», — значит нужно «нечто», что соединяет людей, институции, интересы.
Она объясняет работу федерального проекта «Выбирай своё» Всероссийской политической партии «Единая Россия», поддержку масштабирования проектов по регионам, возможность выносить инициативы на обсуждение. При этом она не скрывает политической реальности: у партии есть свой интерес, у бизнеса — свой, и это часто выглядит как бартер.
Отдельный пласт — внутренняя проблема адаптации участников СВО: по её словам, общество не всегда понимает людей, которые возвращаются «оттуда», языки разные, понимание мира разное. И это становится задачей: не просто трудоустройства, а комплексная программа, где нужен “пинок”, политическая воля, и объединение фондов и организаций.
И дальше — большая тема «Человека труда»: уважение к труду, трудовой патриотизм, награды, наставники, премии, региональные этапы и федеральный финал. Она описывает, как проходила Национальная премия “Человек труда”, как люди плакали на сцене, как партнёры делали подарки и статуэтки, как всё это будет продолжаться ежегодно — и приглашает в попечительский совет следующего сезона.
В конце она проговаривает управленческий принцип, который постоянно повторяет Александру Александровичу и Павлу Ивановичу: когда вы приходите к власти, вам зададут три вопроса: чем вы лучше других, зачем вы нужны, и что вам нужно.